Bienvenido(a) a CENCABO

Institución con más de 40 años de trayectoria académica, dedicada a la formación de las nuevas generaciones de técnicos laborales por competencias que aportan al desarrollo productivo y social del país. A lo largo de su historia, ha consolidado un modelo educativo basado en la calidad, la pertinencia y la innovación, fortaleciendo las competencias de sus estudiantes para responder a las demandas del sector laboral y contribuir al crecimiento sostenible de Colombia.

Nuestra historia

CENCABO fue fundado en la ciudad de Bogotá, en Avenida Caracas No. 33-03, en el año de 1986 con la razón social, CENTRO DE CAPACITACIÓN BOGOTA- CENCABO, respondiendo a la necesidad de carácter académico observadas en las pocas instituciones que existían en el momento, se implementó el programa de la validación de primaria y el bachillerato ante el ICFES con resolución 0291 de febrero 3 de 1987.

En los años 1996, y 2000 se autorizó a CENCABO la primaria y bachillerato por ciclos para jóvenes y adultos a través de las resoluciones 7243 y 1529. En el año 1993 se decide cambiar el nombre de la institución por CENTRO DE CAPACITACIÓN BOLIVAR; CENCABO, producto de un movimiento estudiantil, a nivel interno de la Institución, en honor al libertador SIMÓN BOLÍVAR, mediante la resolución 856 ante la Secretaria de Educación y Cámara de Comercio del Distrito Capital. Para 1997, CENCABO, amplió la cobertura de servicios educativos en educación no formal a los programas laborales.

En el año 2002 basados en la experiencia de 20 años de labores en la ciudad Bogotá y observando la demanda de nuevas instituciones educativas, CENCABO crea la sede de Soacha para atender a la población más vulnerable del municipio.

Para el año 2008 se obtuvo reconocimiento SENA con la resolución 3819 del 23 de septiembre. En el año 2010, teniendo en cuenta el surgimiento de la Ley 1064 de 2006 y sus Decretos reglamentarios, CENCABO cambió su denominación de Educación No Formal a Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, a través del registro de sus programas con la Resolución 030004 de mayo de 2010, emitida por la Secretaria de Educación de Bogotá.

Misión

 El Centro de Capacitación Bolívar – CENCABO forma técnicos laborales con competencias pertinentes y de alta calidad, mediante un modelo educativo flexible, práctico e innovador, articulado con las necesidades del sector productivo y el entorno social.

Desarrollamos procesos formativos centrados en el aprendiz, apoyados en metodologías activas, tecnologías de la información, acompañamiento humano permanente y una cultura de mejoramiento continuo, que garantizan la empleabilidad, el emprendimiento y el desarrollo integral de nuestros estudiantes, contribuyendo de manera ética y responsable al progreso económico y social del país.

Visión

Para el año 2030, el Centro de Capacitación Bolívar – CENCABO será reconocido a nivel nacional como una institución líder en educación técnica laboral, por su excelencia académica, innovación educativa, solidez organizacional y cercanía con la comunidad.

Seremos un referente en la formación de talento humano competente, adaptable y productivo, mediante programas pertinentes, modalidades presenciales y mediadas por tecnología, alianzas estratégicas con el sector empresarial y un sistema de gestión de calidad consolidado, que garantice experiencias formativas significativas, sostenibles y orientadas al empleo, la productividad y la transformación social.

Política de Calidad

El Centro de Capacitación Bolívar SAS “CENCABO”,  se compromete a ofrecer una educación integral con  calidad y mejora continua de sus procesos,  mediante un trabajo ético y profesional, a través de una infraestructura física y tecnológica adecuada, cumpliendo con los requisitos aplicables a nuestra institución,  con la participación de personas idóneas y comprometidas con principios y valores que permitan cumplir las necesidades y  expectativas de toda la comunidad educativa.

OBJETIVOS DE CALIDAD

  • Ofrecer programas de formación laboral pertinentes a las necesidades de los sectores productivos a los que apuntan, con factores de calidad, excelencia e integralidad en nuestros egresados.
  • Mantener y mejorar un sistema de gestión de calidad que garantice el mejoramiento continuo de los procesos y la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes de la Institución.
  • Diversificar el portafolio de productos y servicios de la Institución, abriendo nuevos mercados en programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano
  • Fortalecer las competencias del personal de la empresa, a través de programas de formación y capacitación y un adecuado clima organizacional.
  • Garantizar una infraestructura acorde con los programas de formación ofertados, con ambientes de aprendizaje pertinentes y coherentes con los perfiles de egreso proyectados.
  • Asegurar la correcta implementación de la normatividad vigente aplicable a nuestra institución de formación, realizando revisión de manera continua.  

Historia institucional

Conoce más de CENCABO, institución reconocida en Bogotá y Cundinamarca por su compromiso con la formación académica y articulación laboral

En CENCABO somos Sello de Calidad

El Centro de Capacitación Bolivar – CENCABO fundamenta su gestión en una sólida Política de Calidad orientada a la mejora continua, la satisfacción de nuestros estudiantes y el cumplimiento de los más altos estándares educativos. Nuestra estructura organizacional, representada en el organigrama institucional, garantiza una gestión eficiente y transparente en cada proceso académico y administrativo. Contamos con certificación de calidad bajo las normas NTC 5555, NTC 5581, NTC 5666 e ISO 9001, lo cual avala nuestro compromiso con la excelencia institucional y nos otorga el Reconocimiento del SENA como institución de calidad en la formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH).

Organigrama institucional

Política de gestión de calidad

Certificaciones CELAC - Teusaquillo

Certificaciones CELAC - Soacha